Le salaire moyen d’un commercial en France est de 50 K€ par an, avec le plus souvent un tiers de variable. En début de carrière, le salaire moyen est de 38 K€. Il monte jusqu'à plus de 70 K€ par an pour les commerciaux et Sales Managers les plus compétents.
Un commercial possède deux principales missions. Dans un premier temps, il doit développer une solide compréhension du produit qu'il souhaite vendre. Dans un second temps, il doit s'efforcer de créer des relations de confiance avec les clients potentiels, en leur montrant qu'il est capable de fournir une solution adaptée à leurs besoins.
Quel est le salaire d’un commercial ?
Salaire Commercial Stagiaire ou Alternant
En stage ou en alternance, un commercial débutant va toucher entre 600 €et 1 200 € par mois. Dans la majorité des cas, il pourra ajouter un variable pouvant doubler son salaire de base.
Salaire Commercial Junior
Un commercial junior va gagner entre 20 K€ et 40 K€ suivant le poste qu’il occupe. Qu’il soit VRP, VDR, SDR, BDR, AE, Business Developer… il ne touchera pas du tout le même salaire.
Salaire Commercial
Le salaire d'un commercial peut varier considérablement selon son expérience, son travail et son secteur d'activité. Il peut varier de 20 K€ à 80 K€ par an.
Salaire Commercial Senior
En moyenne, un commercial senior peut gagner entre 50 K€ et 80 K€ par an.
Salaire Directeur Commercial
En France, le directeur commercial va toucher un Salaire annuel compris entre 50 K€ et 200 K€ par an.
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Quels facteurs influencent le salaire d’un Commercial ?
Pour devenir commercial en France, il faut en général obtenir un diplôme de commerce ou de gestion. Les études de commerce se font généralement en 3 ans après le bac. Après l'obtention du diplôme, il est possible de devenir commercial en travaillant pour une entreprise commerciale ou en étant indépendant.
Les meilleurs commerciaux ont une forte motivation, sont énergiques, enthousiastes, positifs, persuasifs, persévérants, déterminés, flexibles et créatifs. Ils sont bons communicateurs, axés sur les résultats et possèdent de solides capacités de négociation. Ils connaissent bien leur produit ou service, savent s’adapter à différents types de clients et de situations, et sont capables de gérer leur temps et leurs priorités efficacement.
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